В правоприменительной практике к категории "внутренних документов" могут быть отнесены:
- документы, регламентирующие порядок деятельности органов управления и контроля юридического лица (положения о наблюдательном совете, об единоличном исполнительном органе, о ревизионной комиссии и т.д.), - см. Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 25.06.2020 N Ф01-11371/2020; Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 29.10.2021 N Ф04-4058/2016;
- внутренние документы, предусматривающие порядок и условия для реализации прав участников корпорации (например, документы, регламентирующие порядок представления информации акционерам, дивидендные политики, кодексы корпоративных управлений), - см. Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 30.04.2021 N 13АП-1891/2021, Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 18.05.2018 N Ф06-32182/2018;
- локальные нормативные акты, содержащие прежде всего нормы трудового права (правила внутреннего трудового распорядка, документы, регламентирующие системы оплаты труда и премирования работников и т.д.), - см. Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 18.11.2021 N Ф04-7398/2019, Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 06.09.2021 N Ф07-12169/2021;
- организационно-распорядительные документы (приказы, распоряжения, графики отпусков, штатное расписание, должностные инструкции и т.д.) - см. Решение Суда по интеллектуальной собственности от 05.10.2021 N СИП-55/2020;
- иные документы, создаваемые внутри организации, отражающие решения органов управления и контроля, уполномоченных должностных лиц компании (протоколы заседаний коллегиальных органов управления и контроля, акты выездных проверок, акты о результатах служебных расследований, акты о результатах инвентаризации и т.д.), - см. Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 09.02.2022 N 15АП-24435/2021, Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 21.01.2020 N Ф04-6656/2019.